Принципи сержанта

Сержантство – це «нервова система» Збройних Сил України, а конкретний сержант це передусім – лідер. Роль сержантського складу в 429 ОП БпС «АХІЛЛЕС» суттєво відрізняється від пострадянського підходу. Це стверджують усі «ахіллесівці», досвід яких дозволяє порівнювати різні військові «організми». У порівнянні з «радянською» моделлю «військового менеджменту», сучасна структура командування підрозділом має дві лінії – офіцерську і сержантську.

Тепер модель українського сержанта максимально наближена до стандартів НАТО. Його роль і вплив значно підвищилися, як і рівень його відповідальності. На нього покладені зокрема, підготовка і навчання особового складу. Сержант забезпечує реалізацію бойових завдань.

На честь професійного свята сержантів, ми запитали у сержантів полку про ключові принципи, якими вони керуються на службі, про їхнє відношення до підлеглих солдат. Отже, знайомтеся!

Янгрр, головний сержант 429 полку "АХІЛЛЕС"

Янгрр у лавах Збройних Сил України з першого дня повномасштабного вторгнення. Спочатку командував взводом розвідки 128 батальйону 112 бригади ТрО. Одна з основних задач в перші дні війни, яку виконував Янгрр разом з побратимами – це налагодження навчального процесу в польових умовах. «У перший місяць люди, які вміли стріляти, вчили тих, хто не вмів. У ті дні я майже не спав, майже не їв», – згадує він.

Після битви за Бахмут, у квітні 2023 року Янгрр перевівся до роти, з якої розпочалася історія підрозділу "АХІЛЛЕС". 31 січня 2024-го рота ударних безпілотних авіаційних комплексів (РУБпАК) "АХІЛЛЕС" масштабувалася до батальйону, а "Янгрр" став головним сержантом. З того часу він залишається незмінним головним сержантом в підрозділі "АХІЛЛЕС". З якими викликами пов’язана сержантська служба, з його точки зору?

"У цивільному житті я менеджер, – розмірковує Янгрр. – А справжньому менеджеру все одно, де організовувати роботу – в медіа чи, наприклад, у промисловості. Сержантство, до речі, це теж про процеси… На практиці, сержант у підрозділі це – татко, мамка і водночас машина, яка ніколи не втомлюється…".

На наше прохання, Янгрр вивів формулу успіху для сержанта. Головне – слідувати певним принципам, основний з яких –  "Слідуй за мною, роби як я". Треба бути прикладом для інших, демонструючи впевненість та досвід у будь-яких обставинах. Отже, перерахуємо ключові принципи:

- Бути прикладом: сержант має демонструвати, як виконувати завдання, виявляючи мужність, дисципліну та лідерські якості.

- Вести за собою: він діє першим у найскладніших ситуаціях, показуючи власним прикладом, як слід діяти.

- Підтримувати дисципліну: сержант є головним у підтримці порядку та дисципліни в підрозділі, використовуючи свій авторитет та знання.

- Бути опорою: він дбає про кожного солдата, як про рідного, допомагає командиру та є надійним побратимом.

- Виконувати функції містка: сержант є зв'язковою ланкою між офіцерами та солдатами, забезпечуючи правильне виконання наказів та передачу інформації.

- Професійно готувати особовий склад: важливою роллю є виховання та професійна підготовка особового складу, перетворення знань на практичний результат.

- Ухвалювати рішення: сержант повинен бути готовим приймати складні рішення, коли це необхідно.

- Забезпечувати підрозділ: у його обов'язки входить забезпечення бойової підготовки та виконання інших функцій, а також надання кадрових рекомендацій. 

У кожному з трьох батальйонів полку "АХІЛЛЕС" є свої головні сержанти. Що вони кажуть про свої орієнтири на службі?

Халк, головний сержант 1-го батальйону 429 полку “АХІЛЛЕС”

Халк – прихильник людиноцентричного підходу. Він зауважує: "Треба завжди тримати здоровий баланс у керуванні особовим складом – бути командиром і лідером. Іноді – батьком, а іноді й карати, не забуваючи про людяність. Коли боєць відчуває до себе людське ставлення – гарантія 95%, що він виконає твій наказ і не підведе в критичній ситуації."

Дяк, головний сержант 2-го батальйону 429 полку “АХІЛЛЕС”

Дяк став головним сержантом 2-го батальйону 429 полку “АХІЛЛЕС”, коли зрозумів, що здатен замінити будь-якого бійця.

Він радить: "Варто пам’ятати декілька важливих речей.

По-перше, кожен лідер при наявності бажання з часом має можливість стати командиром, але не кожен фактичний командир може стати повноцінним лідером в очах підлеглих.

По-друге, жоден законодавчий акт (статут та інше) не зможе замінити три важливі людські якості: розуміння, повага та щирість.

По-третє, з нами Бог. Він для нас, а ми для Нього. Потрібно лише – почути, зрозуміти і відкрити своє серце."

Вакула, головний сержант 3-го батальйону 429 полку “АХІЛЛЕС”

Вакула, головний сержант 3 батальйону, формує для себе принципи: "Ключовий принцип – чесність, бо це запорука вірних рішень. Далі – знання та навички. ⁠Що знав вчора – вже замало завтра. Для того, щоб навчати, ⁠сержант має навчитись, а ще – навчитись навчати. Робота сержанта, крім іншого, полягає в тому, щоб донести до особового складу складні речі зрозумілою мовою. Уявіть: у тебе 400 людей і в кожного своє сприйняття. Потрібно знайти такі слова, щоб донести інформацію до всіх. Важливо постійно подумки прокручувати різні варіанти розвитку подій, щоб підготувати особовий склад до різних сценаріїв. Сержант має любити свій особовий склад. Бо людям легше, коли ними керують ті, хто їх любить."

Квітка, головний сержант роти РЕБ 429 полку “АХІЛЛЕС”

Квітка ділиться своїми принципами: "Головне, щоб сержанту не було байдуже на особовий склад. Інакше ти непотрібний на цій посаді. Якщо бачиш можливості покращити умови свого особового складу, то треба це зробити, бо в екіпажів немає на це часу. Дисципліна – це не суворість, а турбота про тих, хто поруч, щоб усі повернулися живими. Сержант – це людина, яка тримає порядок там, де світ намагається впасти в хаос."

Релакс, головний сержант ударної роти 2-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

На думку Релакса, усе в житті буває вперше. Він каже: "Помиляються всі, але треба вміти визнавати помилки, бо визнання – це перший крок до їх виправлення. Не помиляється той, хто нічого не робить. Ще один принцип: стався до інших так, як хочеш, щоб ставилися до тебе. Перед тим, як щось зробити, треба приміряти це на себе."

Горець, головний сержант розвідувальної роти 2-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

Горець по-вчительські вказує: "Усі мають бути на своїх місцях і якісно виконувати свою роботу. Те, що вимагаю від себе, те вимагаю й від підлеглих. А вимагаю я, щоб солдати вчилися та вдосконалювалися."

Крафтер, головний сержант розвідувальної роти 3-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

Крафтер виділяє такі тези: "Основним принципом є побудова та втілення різнопланового навчання особового складу. Навчання здійснюється під гаслом: "Виснажений на навчанні – живий у бою".

Постійний зворотний зв'язок з бійцями підрозділу, обговорення та вирішення, в міру можливості, питань, що виникають під час служби, як особистих, так і службових.

Необхідно бути товаришем для своїх побратимів, маючи при цьому безумовний авторитет, як людина та як військовослужбовець.

Постійне самовдосконалення дозволяє передавати більше знань та досвіду особовому складу.

Самодисципліна, принциповість у своїх діях та рішеннях."

Грім, головний сержант ударної роти 3-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

Грім розмірковує: "Чим я керуюсь як сержант? По-перше, якщо щось роблю, то спочатку замислююсь про наслідки кожної своєї дії, адже ми відповідальні за наші вчинки та за людей, які поруч з нами. По-друге, намагаюсь бути прикладом. А ще – намагаюсь ставитись до оточуючих так, як я хотів би, щоб ставились до мене. Не вимагаю від людини того, чого не зміг би зробити сам. Не люблю брехати, та не люблю, коли мені брешуть."

Капітан, сержант ударної роти 2-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

За словами "ахіллесівця" на псевдо Капітан, "Сержант – це приклад для підлеглих, опора для командира. Тому сержант – це не тільки звання, а й почесна місія. Можна сказати, що сержант – це командир бородатих дітей."

Малой, молодший сержант ударної роти 1-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

Один з ключових принципів сержанта з позивним "Малой" – це "повага один до одного, взаєморозуміння та відданість своїй справі – запорука міцності підрозділу. Сержант він як чайник – свистить, але ніколи не закипає."

Флокі, молодший сержант ударної роти 1-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

Флокі в минулому актор і його навички вживатися в нову роль знадобилися навіть на військовій службі. Він каже: "Сержант повинен брати на себе відповідальність і ухвалювати правильні рішення задля досягнення спільної мети. Сержантська робота, це коли командування дало тобі деталі конструктора, а ти маєш зібрати їх так, щоб все працювало. Часто згадую цитату з “Мистецтва війни” Сунь-Дзи: «Перемоги досягає той, хто пристосовується до змін».

Лютік, головний сержант взводу ударної роти 3-го батальйону 429 полку "АХІЛЛЕС"

Лютік ділиться своїм досвідом: "У своїй сержантській роботі я намагаюсь бути відповідальним та відданим своєму особовому складу. Для моїх людей я робив, роблю і завжди робитиму все, щоб зберегти їх життя, здоров'я й забезпечити високий рівень їхніх знань та навичок. Також намагаюсь підвищити рівень комфорту їх служби. Чесність, вірність та дисципліна – основа нашої щоденної діяльності."

Сила сержанта – у принципах, а авторитет – у прикладі, за яким хочеться йти.Розвиток та дотримання дисципліни йдуть тісно пліч-о-пліч з майже батьківською турботою. Будь сержантом – веди за собою людей! Приєднуйся до команди 429 полку «АХІЛЛЕС», яка цінує дисципліну, керується людяністю та гарантує результат.